A Pagaleve é uma empresa do setor de"Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.
Pessoas
- Conduzir 1:1s regulares, dar feedback contínuo e gerir o ciclo de performance do time.
- Apoiar o desenvolvimento de carreira de cada engenheiro, usando o plano de carreira como guia para conversas de evolução e promoção.
- Liderar a contratação e o onboarding de novos engenheiros, elevando a régua técnica do time.
- Construir um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance; mediar conflitos e cuidar do clima do squad.
Entrega
- Garantir a previsibilidade e a qualidade da entrega: planejamento de sprint, capacidade e acompanhamento do progresso.
- Remover bloqueios e gerenciar dependências com outros times e áreas.
- Traduzir o roadmap de produto (definido com o PM) em execução previsível.
Saúde técnica e operação
- Garantir o equilíbrio saudável entre a entrega de produto e o investimento em qualidade, confiabilidade e tech debt.
- Liderar o processo de incidentes e os post-mortems do domínio do squad; assegurar on-call, SLAs e documentação adequados.
- Manter base técnica suficiente para avaliar decisões de arquitetura com profundidade e apoiar o Staff e os sêniores nessas decisões.
Colaboração
- Reportar status de entrega e riscos de forma transparente para a liderança e stakeholders.
- Garantir que processos de engenharia e da empresa (calibração, treinamentos, pesquisas de engajamento) sejam executados no time.
Obrigatórios:
- Experiência prévia comoTech Leadou liderança formal de time de engenharia (gestão de pessoas, performance e carreira).
- Background técnico sólido em desenvolvimento de software (idealmente backend), com capacidade de participar de discussões de arquitetura e avaliar trade-offs — equivalente a um sênior.
- Experiência liderando a entrega de times ágeis com previsibilidade e qualidade.
- Vivência comcontratação técnicae desenvolvimento de engenheiros.
- Excelente comunicação, gestão de stakeholders e capacidade de dar e receber feedback de forma direta e empática.
- Familiaridade com ambientes demicrosserviços / cloud (AWS)e práticas modernas de engenharia (CI/CD, observabilidade, on-call).
Diferenciais:
- Experiência em fintechs, pagamentos, crédito ou cobrança.
- Vivência com arquiteturasserverless e orientadas a eventos.
- Familiaridade com a nossa stack (TypeScript/NestJS, DynamoDB, SQS/SNS; Rust é um plus).
- Experiência conduzindo post-mortems e cultura de confiabilidade (SLOs)
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Modelo de Contratação PJ;
- Remuneração Competitiva;
- Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;
- Ifood Benefícios;
- Day Off no mês de aniversário;
- Seguro de Vida Coletivo;
- Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras;
- Modelo remoto de trabalho.
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