Nordic Talent søker en Talent Acquisition Specialist til vårt interne team. Vi ser etter en strukturert, proaktiv og relasjonssterk rekrutterer som trives med å jobbe tett med både kandidater og kunder.
Hos oss får du en sentral rolle i å identifisere, tiltrekke og rekruttere dyktige kandidater på vegne av våre kunder. Du blir en del av et ambisiøst og støttende team med fokus på kvalitet, samarbeid og langsiktige relasjoner.
Arbeidsoppgaver
Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å.
Kartlegge kundebehov og utarbeide kravprofiler.
Gjennomføre search, sourcing, screening og intervjuer.
Utforme og publisere stillingsannonser.
Presentere kandidater og gi rådgivning til kunder.
Koordinere intervjuprosesser og følge opp kandidater og kunder.
Bygge og vedlikeholde kandidatnettverk.
Sikre høy kvalitet, god kandidatopplevelse og korrekt administrasjon.
Bidra til forbedring av arbeidsmetoder og rekrutteringsprosesser.
Kvalifikasjoner
Minimum 3–5 års erfaring innen rekruttering eller Talent Acquisition.
Erfaring med hele rekrutteringsprosessen fra behovsavklaring til ansettelse.
Kompetanse innen search, sourcing og kandidatkartlegging.
Erfaring med LinkedIn Recruiter og moderne ATS-systemer. Kjennskap til Teamtailor er en fordel.
Svært gode kommunikasjonsevner på engelsk, både muntlig og skriftlig.
Erfaring fra rekrutteringsbyrå, bemanning eller intern Talent Acquisition er en fordel.
Personlige egenskaper
Strukturert og selvgående.
Proaktiv og løsningsorientert.
Komfortabel med å jobbe i et høyt tempo.
Dyktig til å bygge relasjoner og skape tillit.
Opptatt av kvalitet og gode resultater.
Vi tilbyr
100 % remote arbeidshverdag med stor fleksibilitet.
Mulighet til å påvirke og bidra i et selskap i vekst.
Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø.
Spennende kunder og oppdrag på tvers av ulike bransjer.
Gode utviklingsmuligheter innen Talent Acquisition og rekruttering.
Stilling: Heltid
Arbeidssted: Remote / Hjemmekontor
Oppstart: Etter avtale
Originally posted on