Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. Auto Fleet Control sucht einen Performance Marketing Manager für die digitale B2B-Leadgenerierung für Lösungen im Schaden- und Risikomanagement von Fahrzeugflotten. Die Rolle verantwortet die Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie, den Aufbau und die Optimierung von Landingpages und Funnels sowie die Analyse von Kampagnen und automatisierten Leadqualifizierungsprozessen.
Responsibilities
- Du entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie weiter und verantwortest die Gewinnung qualifizierter B2B-Leads
- Du entwickelst Landingpages und Funnel und optimierst die Conversion durch systematische Tests
- Du integrierst KI in Recherche, Content, Creatives und Analysen und setzt neue Möglichkeiten wirksam um
- Du verknüpfst Kampagnen mit HubSpot und entwickelst gemeinsam mit unserem CRM-Team automatisierte Prozesse zur Leadqualifizierung
- Du analysierst die Performance bis zum Abschluss und leitest gemeinsam mit Sales konkrete Wachstumsmaßnahmen ab
Skills
- Du verfügst über mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Performance Marketing, z. B. auch aus anspruchsvollen nebenberuflichen oder eigenen Projekten mit nachweisbaren Erfolgen
- Du beherrschst Google Ads und Paid Social und verstehst, wie SEO, SEA und Funnel im B2B zusammenwirken
- Du setzt KI-Tools routiniert ein und entwickelst daraus effiziente Workflows mit überprüfbaren Ergebnissen
- Du bist sicher in Tracking, Attribution und KPI-Analyse und übersetzt Daten in klare Entscheidungen
- Du erschließt dir neue Tools eigenständig
- Du denkst unternehmerisch, hinterfragst bestehende Ansätze und bringst eigene Ideen konsequent ins Ziel
- Erfahrung mit HubSpot, Make und automatisierten Marketingprozessen ist ein Plus
Benefits
- Flexible work between the office and home office
- Workation: work from abroad for up to 20 days per year
- Subsidy for the Deutschlandticket and very good public transport connections
- EGYM Wellpass with access to over 9,000 sports and wellness offers
- Free lunch at the office twice a week
- 30 days of vacation
- Support for personal and professional development
- Room to shape the role, flat hierarchies, and strong team spirit
- Permanent employment contract
- Modern workplace
- Free hot and cold drinks, fruit, and vegetables
- Corporate Benefits with exclusive discounts
Company Overview