Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. metergrid GmbH is an innovative energy start-up developing tenant electricity solutions that provide locally generated solar power to residents of multifamily and commercial properties. The Partner Growth Manager will manage and develop selected photovoltaic and electrical contractor partners, establish growth targets, support training and marketing, and use data and AI-enabled tools to improve partner performance and scalability.
Responsibilities
- Du bist für die vollumfängliche Betreuung ausgewählter Mieterstrompartner aus dem PV- & Elektrikerumfeld verantwortlich, mit Fokus auf eine langfristige, vertrauensvolle Partnerschaft. Deine Aufgaben umfassen:
- Im Mittelpunkt der Rolle steht die enge Zusammenarbeit mit Elektrikern und Installateuren – mit dem Ziel, gemeinsam mehr Projekte in hoher Qualität erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest nah an unseren Partnern, verstehst ihre Prozesse und technischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen pragmatische, kreative Lösungen. Dabei verbindest du eine hohe Hands-on-Mentalität und technische Affinität mit einem analytischen Blick für Potenziale, Prioritäten und die Blocker, die sich mit vertretbarem Aufwand lösen lassen
- Unser PV-Partner hat bereits erste Erfahrungen in der Umsetzung von Mieterstromprojekten gesammelt. Du hebst ihn mit System aufs nächste Level
- Gemeinsam mit deinem Partner erarbeitest und führst du eine verbindliche Zielvereinbarung — du forecastest datenbasiert und steuerst aktiv nach
- Du verstehst, was die Partner in der Skalierungsphase benötigen, und baust daraus replizierbare Angebote, die auch für andere Partner funktionieren
- Du unterstützt deinen Partner durch interaktive Schulungen sowie bei Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen
- Du befähigst deinen Partner, eigenständig erfolgreich zu sein — und setzt klar Grenzen, wenn Qualität oder Lieferung nicht stimmen
- Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools (z. B. für Scoring, Reporting, Follow-ups), um Routineaufgaben zu reduzieren und mehr Zeit für die eigentliche Partnerarbeit zu gewinnen
- Du bist die Stimme deiner Partner nach innen: Du bringst Feedback und Markteinblicke aktiv ins Team ein und vermittelst, wenn es zwischen metergrid und Partner mal knirscht
- In regelmäßigen Check-ins bewertest du gemeinsam mit deinen Partnern die vergangene Performance und die Möglichkeiten der zukünftigen Entwicklung
Skills
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Energie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Energiewirtschaft oder zumindest in einem energienahen Umfeld ist von Vorteil, idealerweise auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Elektrikern und Installateuren
- Du bringst Erfahrung im Bereich Partner Management, Kundenbetreuung oder Vertrieb mit – idealerweise in der handfesten Zusammenarbeit mit Handwerker:innen/Installateuren, nicht zwingend aus dem klassischen SaaS-Customer-Success
- Du bringst Erfahrung im Bereich Customer Success, Partner Management & Eventmanagement mit
- Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick, was deine Partner benötigen
- Du hast Spaß daran, Partnerschaften auf Augenhöhe zu schaffen — und die Bereitschaft, dabei auch mal unbequem zu sein: Du sprichst Probleme offen an und vermittelst bei Konflikten
- Du denkst kreativ und lösungsorientiert — Standardprozesse sind dir Werkzeug, nicht Selbstzweck
- Du hilfst anderen gerne dabei, erfolgreich zu sein
- Du hast Lust auf Daten und digitale/KI-gestützte Tools, um Routine zu automatisieren
- Sicherer Umgang mit der Google Suite & Slack
Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung: Bevorzugt hybrid in Stuttgart oder Süddeutschland. Hybrid in Hamburg, Berlin oder fully remote auch möglich – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Voll- oder Teilzeit, Du entscheidest.
- Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen
- Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.
- Urban Sports Club-Zuschuss: deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen trainieren
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten
- Gestaltungsfreiraum: motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen; eigene Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an mitten im Geschehen; Unterstützung in der Entwicklung
Company Overview