Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. DACHS IT specializes in modern IT infrastructures, cloud engineering, container technologies and digital sovereignty, delivering consulting, managed services and training remotely. The DevOps Engineer advises customers and develops needs-based solutions for platform setup, operations and integration, including container platforms, cloud infrastructure, automation, deployments, monitoring and performance evaluation.
Responsibilities
- Du kümmerst dich um den Aufbau und die Konfiguration von Containerplattformen
- Du verwaltest die Infrastruktur / Cloud / Containerplattform
- Du automatisierst mittels CI/CD-Pipelines
- Du übernimmst das Deployment von Anwendungen im Cluster und der Cloud
- Du bist für Monitoring und Performance Bewertung zuständig
- Du setzt dich regelmäßig selbstständig und in Schulungen mit den Themen rund um Container- und Cloudtechnologien auseinander und bildest dich weiter
Skills
- Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber auch selbst organisieren, Eigeninitiative zeigen und auf Deutsch wie auf Englisch sicher auf Business Level (C1/C2) kommunizieren
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Kubernetes
- Linux
- Kenntnisse mindestens eines der folgenden Cloud Stacks + AWS + GKE + MS Azure + OSP/Openstack
- Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift
- Berater-Mindset/-Skills
- Kommunikationsstark
- Scrum-Kenntnisse
- Du bringst idealerweise Begeisterung, Interesse und erste praktische Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien mit
- Grundkenntnisse in Terraform
- Grundkenntnisse in Ansible
- Grundkenntnisse der Go Language
- Erfahrung aus dem IT Betrieb (Operations)
- Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum
- Scrum Zertifizierung
- Kanban-Kenntnisse
- Moderations- und Deeskalationsmethoden
- Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung
Benefits
- Remote-First-Arbeitsmodell mit Homeoffice, Shared Office oder einer Mischung aus beidem
- Flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Einteilung über die Woche
- Projekte, die zum Profil und zur persönlichen Entwicklung passen
- Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- Interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- Moderne Hardware, passende Software und benötigtes Equipment
- Jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Je nach Rolle die Option auf einen Firmenwagen
- Regelmäßige ehrliche Feedbackgespräche auf Augenhöhe und Unterstützung bei den nächsten Entwicklungsschritten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen
- Zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung
- Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie Get-togethers, Workshops und Ausflüge
Company Overview