Co budujemy i z kim chcemy współpracować:
W inStreamly / New Game + szukamy ludzi, którzy chcą zrezygnować z wygody i zamiast tego wybierają budowanie czegoś trudnego - ekosystemu mar-tech, który łączy AI i gaming.
Pomagamy markom docierać do milionów graczy na świecie. Pracujemy z takimi brandami jak Netflix, Adidas, PlayStation czy Samsung. Wierzymy, że nie da się tego zrobić, idąc na kompromisy i akceptując przeciętność.
Chcemy pracować z osobami, które świadomie wybierają nasz model działania i akceptują jego trudne strony. To wymagająca droga, która opiera się na zaangażowaniu i dojrzałości, ale w zamian daje realny wpływ na firmę i szybkie efekty pracy.
Co charakteryzuje nasz system pracy?
Myślimy o organizacji jako o drużynie: system działania oparty jest o wysokie wymagania i dążenie do mistrzostwa na każdej pozycji. Kładziemy jednocześnie bardzo duży nacisk na zespołowość i partnerskie podejście.
Ufamy i oczekujemy wyników: nie kontrolujemy procesu ani czasu pracy, ale bezkompromisowo rozliczamy rezultat - co jest trudne, bo wymaga samodzielności i brania odpowiedzialności
Nie boimy się konfrontacji: publicznie oceniamy pomysły i wyniki. Analiza błędów to dla nas jedyna droga do progresu. Jeśli potrzebujesz miękkiego feedbacku lub boisz się bezpośredniej oceny efektów swojej pracy - może być Ci ciężko się tutaj odnaleźć.
Mamy wysokie tempo i zmienność: szybko reagujemy na rynek, co oznacza, że w ciągu roku zmieniają się priorytety strategiczne oraz projektowe. Potrzebujemy ludzi, którzy potrafią błyskawicznie dostosować swoją grę do nowych celów. W tym tempie kluczowa jest dla nas innowacyjność - aktywnie wykorzystujemy AI i automatyzację, by eliminować powtarzalne procesy i skupiać się wyłącznie na tym, co skaluje nasz biznes.
Więcej o sposobie naszej pracy możesz posłuchać w naszym podcaście.
Kontekst roli i wyzwania:
Od 7 lat zajmujemy się marketingiem w gamingu i mamy w tym obszarze ogromne doświadczenie. Nasze podejście do budowania widoczności nie opiera się na viralach, lecz na merytoryce. Tworzymy treści, które pokazują, że rozumiemy ten rynek lepiej niż ktokolwiek inny - podane w sposób atrakcyjny zarówno dla ludzi, jak i dla algorytmów AI. Szukamy osoby, która przy naszym wsparciu merytorycznym nie tylko zajmie się kreacją treści, ale stworzy cały system wspierający naszą widoczność.
Co będzie należało do Twoich zadań:
Dwukierunkowa komunikacja (B2C & B2B):
B2C (Streamerzy): budowanie szerokiej widoczności inStreamly jako marki, która daje twórcom realne narzędzia do zarabiania na współpracach sponsorskich.
B2B (Marketerzy i agencje): tworzenie treści pozycjonujących firmę jako lidera marketingu w gamingu i tłumaczących potencjał komunikacji do graczy.
Social Media i produkcja contentu:
Prowadzenie pełnego cyklu tworzenia treści na kanały LinkedIn, TikTok, Instagram, Twitter/X i Reddit.
Tworzenie koncepcji kreatywnych: pisanie scenariuszy, opracowywanie hooków oraz wymyślanie formatów wideo i statycznych.
Samodzielny montaż i produkcja: obsługa narzędzi do montażu (CapCut, Canva, Veed) oraz generowanie wideo i grafik z wykorzystaniem AI.
Mierzenie efektów i śledzenie trendów: ciągła analiza algorytmów, testowanie nowych formatów i optymalizacja działań.
Treści eksperckie i wysoka jakość:
Tworzenie treści na stronę (landing page'e, podstrony, materiały pod SEO/GEO) przy zachowaniu idealnego balansu między tempem pracy a jakością.
Pełny ownership merytoryczny: korzystanie ze wsparcia zespołu wewnętrznych ekspertów, ale z zachowaniem pełnej odpowiedzialności za to, by finalny materiał budował zaufanie u streamerów i decydentów B2B (CMO).
Budowanie narracji i skalowanie formatów:
Tworzenie narracji budujących emocjonalną więź streamerów z marką oraz współpraca z twórcami przy produkcji materiałów (UGC, intro, testimonials).
Samodzielna produkcja lub koordynacja pracy zewnętrznych montażystów i UGC creatorów w momentach wymagających większej skali.
Szukamy osoby, która:
Ma doświadczenie w tworzeniu i egzekucji contentu digitalowego.
Regularnie tworzy formaty wideo (TikTok, Reels) i naturalnie wykorzystuje narzędzia AI copywritingowe (ChatGPT, Claude, Gemini) w codziennej pracy.
Praktycznie zna narzędzia AI do generowania tekstu, grafik i wideo (np. Midjourney, Runway, Kling, ElevenLabs) oraz sprawnie montuje materiały (np. w CapCut).
Rozumie algorytmy platform społecznościowych, wie, jak tworzyć angażujące wideo i potrafi pisać do niego przyciągające scenariusze oraz hooki.
Wykazuje się wysoką kreatywnością, samodzielnością i dopracowaną organizacją pracy.
Ma świetne wyczucie trendów oraz świadomość tego, jak budować komunikację marki.
Swobodnie dostosowuje ton i styl wypowiedzi do różnych grup odbiorców – od streamerów (Gen Z) po marketerów i CMO w agencjach B2B.
Płynnie posługuje się językiem angielskim w piśmie i mowie.
Czuje świat gamingu, streamingu i popkultury: oczekujemy kogoś, kto swobodnie orientuje się w realiach kultury cyfrowej i potrafi naturalnie wykorzystać tę wiedzę w tworzeniu treści.
Mile widziane:
Portfolio contentowe (prowadzone kanały social media, autorskie formaty wideo, zrealizowane kampanie).
Doświadczenie w komunikacji i prowadzeniu kanałów marek (marketing / Tech / Startup lub B2C).
Doświadczenie w branży gamingowej lub esportowej.
Zaawansowana znajomość AI - umiejętność tworzenia precyzyjnych promptów i budowania własnych workflowów.
Własna obecność online potwierdzona mierzalnymi sukcesami.
Najlepsi gracze to tacy, którzy potrafią szybko adaptować się do gry. Jeśli czujesz, że nasz system idzie w parze z Twoim i chcesz w nim dowozić wartość, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie spełniasz teraz wszystkich oczekiwań z listy.
Co oferujemy?
Pracę na styku technologii, AI i gamingu, z realnym wpływem na strategię komercyjną oraz kierunek rozwoju produktów inStreamly.
Projekty o dużej skali: Możliwość współpracy z topowymi markami w Polsce i na świecie
Kulturę zaufania i autonomii: działamy w poczuciu extreme ownership, opartym na partnerstwie, szczerości i dużej decyzyjności.
Udziały w firmie (ESOP): Wierzymy w budowanie wspólnej wartości, dlatego oferujemy program akcji pracowniczych - stajesz się współwłaścicielem biznesu, który rozwijasz.
Model remote-first: Pracujemy w 100% zdalnie i asynchronicznie, stawiając na efekty, a nie godziny spędzone przed monitorem.
Nielimitowany płatny urlop: Ufamy naszemu zespołowi i stawiamy na work-life balance bez sztywnych limitów dni wolnych.
Kompleksowe wsparcie zdrowotne: Prywatna opieka medyczna oraz dedykowane wsparcie psychologiczne.
Elastyczność zatrudnienia: Jesteśmy otwarci na każdą formę współpracy (B2B, UZ, UoP) - wspólnie wybierzemy model najlepiej dopasowany do Twoich potrzeb.
Jak wygląda proces rekrutacji:
Rozmowa z Milena Micor, HRBP - chcemy Cię lepiej poznać, zrozumieć Twoje podejście do pracy i sprawdzić, czy łączymy się w tym aspekcie.
Rozmowa z Wiktoria Wójcik, co- Founder i CMO - porozmawiamy o samej roli, wyzwaniach i Twoich kompetencjach.
Płatne zadanie praktyczne + test kompetencji: chcemy zobaczyć, jak myślisz i jak rozwiązujesz realne problemy biznesowe. Szanujemy Twój czas i wysiłek, dlatego za wykonanie zadania otrzymasz wynagrodzenie.
Rozmowa z Filip Vukić, Director of Creator Ecosystem - finałowy etap, podczas którego podsumujemy Twoje doświadczenie w kontekście celów biznesowych i systemu, który tworzymy jako organizacja.
Decyzja dotycząca zatrudnienia.
Experience creating digital content, short-form video, social media, AI content tools, editing, platform algorithms, brand communication, and English fluency; gaming and content portfolio preferred.
Key Responsibilities
- creating content
- editing videos
- analyzing trends
Skills & Tools
LinkedIn, TikTok, Instagram, Twitter/X, Reddit, CapCut, Canva, Veed, ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, Runway, Kling, ElevenLabs
Job Details
- Category: Marketing
- Seniority: Mid Level
- Commitment: Full Time, Contract
- Workplace: Remote — Poland
- Languages: English, Polish
Benefits
- Generous paid time off
About inStreamly / New Game +
A mar-tech company connecting artificial intelligence and gaming to help brands reach players worldwide. — Industry: Information Technology