En Talenter 🚀 estamos buscando un/aIT Recruiter para unirse a nuestro equipo, la persona trabajará en equipo para atraer, evaluar y contratar talento tecnológico de alto nivel que impulse el crecimiento y la innovación de nuestros clientes.
✅ Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para roles tecnológicos.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
Realizar hunting de candidatos a través de Linkedin y otras plataformas.
Conducir entrevistas de screening y realizar informes.
Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos potenciales.
✅ Requisitos para el Puesto
4+ años de experiencia en roles de reclutamiento IT, preferiblemente en empresas de tecnología o consultoras.
Sólidos conocimientos del mercado laboral, los roles y posiciones de la industria del Software e Infraestructura.
Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Se valorará
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
Nivel intermedio o superior del idioma Inglés.
Experiencia sólida en el área.
✨ Ofrecemos
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
Si tienes pasión por la tecnología y eres un/a experto/a en identificar talento, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! 🚀
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