Posted Oct 9, 2026

Initiativbewerbung

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das sind deine aufgaben

Ist keine passende Stelle für Dich dabei? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung!

finway wächst weiter und wir geben permanent neuen Talenten die Chance unser Startup in der Wachstumsphase entscheidend mitzugestalten. Sei dabei wenn wir eines der am schnellsten wachsenden B2B-SaaS-Startups aufbauen! Auch wenn gerade keine passende Position für Dich dabei ist, überprüfen wir gerne, ob wir Dir eine geeignete Stelle anbieten können.

Sollte aktuell keine passende Stelle für Dich verfügbar sein, kannst Du Dich gerne zu unserem Talent Pool anmelden und wir kontaktieren Dich, sobald wir eine passende Stelle verfügbar haben.

das solltest du mitbringen

Bei finway legen wir großen Wert darauf, uns gegenseitig zu fordern und fördern im Team eine Atmosphäre der persönlichen Entwicklung, Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung für Dich und Deine Karriere. Wir glauben an Menschen wie Dich – ehrgeizige und zukunftsorientierte Talente, die etwas bewegen wollen, indem sie den Status quo in Frage stellen. Mit finway wollen wir die Zukunft von Finanzabteilungen in KMUs gestalten und das weltweit führende Financial Operating System schaffen.

das bieten wir dir

lerne dein zukünftiges team kennen

Die finway-Familie besteht aktuell aus über 50 Kolleg:innen aus 16 verschiedenen Nationen, die alles dafür geben, Finanzprozesse einfacher zu machen.
Wir sind eine Remote Company, wobei der Großteil des Teams an unserem Standort in München sitzt. Ein interaktiver Austausch im gesamten Team ist uns bei finway sehr wichtig. Jeder ist bei uns willkommen, ganz unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Der Beitrag von jedem:r Einzelnen bringt uns bei finway voran und als Team können wir finway zu dem führenden Player in der ganzen Welt machen.
Unser gesamtes Team findest du auf unserem LinkedIn Profil.

kontakt

Interesse bei finway dabei zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Initiativbewerbung an unsere People Operations Managerin Michelle Boy.

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