Über Headstart Collective
Headstart Collective ist eine Agentur für Creative Production und Performance Marketing. Wir verbinden performanten Content mit datengetriebenem Media Buying auf allen gängigen Social Media Plattformen und Google Ads. Seit 2021 haben wir mit über 100 Marken gearbeitet, darunter Rivella, HelloFresh, Ricola und Ricardo. Wir sind ein voll remote arbeitendes Team von rund 20 Leuten und verstehen uns als Spezialisten, nicht als Full-Service-Agentur.
Unsere Mission ist es, Menschen mit Marken zu vernetzen und aus der Flut von Werbungen herauszustechen. Wir schaffen Erlebnisse mit hochwertigen Creatives und einem ausgeprägten Zielgruppenverständnis. Wir vereinen datengetriebe Insights mit Konsumentenpsychologie und Performance Marketing und schaffen so einen Mehrwert für Kunden und Konsumenten.
Aufgaben
Als Founder’s Associate arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen. Du treibst strategische Projekte voran und sorgst dafür, dass aus Ideen umgesetzte Initiativen werden.
- Rechte Hand der Gründer - du lernst direkt von den Gründern und nimmst ihnen High Impact Tasks ab
- Interne Projekte von der Idee bis zum Abschluss führen
- Eigene Sales und Marketing-Infrastruktur (HubSpot, Webinar-Flows, Reporting) mitbetreuen und weiterentwickeln
- Strategische Initiativen tracken und umsetzen
- Pitches, Ausschreibungen und Audits vorbereiten
- Bei Recruiting und Teamaufbau unterstützen
- Content-Ideen entwickeln und umsetzen, um Headstart Collective als Thought Leader zu etablieren, zum Beispiel über LinkedIn und Webinare, sowie Podcast-Formate
- Die Content-Pipeline über alle Kanäle steuern
Qualifikation
Was du mitbringst
Mindset
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Gutes Urteilsvermögen beim Priorisieren (80/20)
- Du denkst einen Schritt voraus und erkennst, was als Nächstes wichtig wird
- Du willst dich stetig weiterentwickeln und bleibst auch unter Druck strukturiert
- Du hast ein Auge fürs Detail, ohne das grosse Ganze aus dem Blick zu verlieren
Skills & Erfahrung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
- Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch, Schweizerdeutsch ist ein Plus
- Sicherer Umgang mit Stakeholdern, intern wie mit Kund:innen
- Hohe digitale Affinität und schnelle Auffassungsgabe; Erfahrung mit HubSpot, ClickUp oder Automationen ist ein Vorteil
- Erfahrung in einer Agentur, einem Startup oder im Consulting ist ein Plus
Benefits
Was wir bieten
- Schnelles Wachstum: Stürze dich in die steilste Lernkurve deiner Karriere
- Direkte Betreuung durch Mentoren: Lerne direkt von den Gründern
- Netzwerk: Erhalte Zugang zu Hunderten von Marketern und Unternehmern und baue dir ein Netzwerk aus Führungskräften auf C-Level auf
- Fokus auf Weiterentwicklung: Werde Teil eines Teams, das sich voll und ganz der Spitzenleistung verschrieben hat
Nicht passend, wenn
- du für jeden Schritt eine Anleitung brauchst
- du mit mehreren Prioritäten gleichzeitig nicht gut umgehen kannst
- du nach einem komfortablen 9-to-5-Job suchst
- dich der Aufbau der Nr. 1 Boutique Performance Marketing der Schweiz nicht begeistert
Bewerbungsprozess
- CV und kurzes Vorstellungsvideo (einfaches Handyvideo genügt): Warum du, warum ?
- Erstgespräch (30 Min.)
- Case Study/ Assessment
- Präsentation der Case Study mit den Gründern (ca. 1 Std.)
- Entscheid und Angebot
Zeig uns, dass du “built different” bist - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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